ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРЕ СЕРТИФИКАЦИИ


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ РАБОЧИХ КАДРОВ


ТОГБОУ СПО «ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»


Общие положения

  1. Общие положения
  1. Центр сертификации профессиональных квалификаций рабочих кадров (далее Центр сертификации) является структурным подразделением ТОГБОУСПО «Политехнический колледж» (далее колледж).
  2. Центр сертификации создается с целью оценки соответствия качества подготовки рабочих кадров требованиям региональных профессиональных стандартов, разработанных работодателями.
  3. Центр сертификации использует материальную базу ТОГБОУСПО «Политехнический колледж» для проведения процедуры сертификации профессиональных квалификаций рабочих кадров.
  4. Центр сертификации в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, учредительными документами и локальными нормативными актами колледжа, а также настоящим положением.
  5. Сертификация проводится на добровольной основе в соответствии с требованиями региональных профессиональных стандартов по профессиям Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94).
  6. Перечень сертифицируемых профессий ежегодно определяется координационным Комитетом по развитию кадрового потенциала и содействию занятости населения в сфере реальной экономики.
  7. Сертификация проводится на условиях договора между соискателем и Центром сертификации.
  8. Центр обеспечивает проведение процедуры сертификации на основе принципов добровольности, беспристрастности, объективности оценок, конфиденциальности, информативности, независимости, технологичности.
  9. Центр сертификации самостоятелен в организации процедуры сертификации.
  10. Центр сертификации самостоятельно ведет оперативный статистический учет и предоставляет Управлению образования и науки Тамбовской области по его требованию отчетность.

 

Цель и задачи Центра сертификации

  1. Цели деятельности Центра сертификации:
    1. Обеспечение внедрения региональных  профессиональных стандартов;
    2. Повышение качества профессионального образования
    3. Повышение социальной и личностной готовности выпускников к профессиональной трудовой деятельности в соответствии с требованиями работодателей
    4. Выполнение регионального заказа на подготовку рабочих кадров в соответствии со структурой спроса на рынке труда
    5. Развитие социального партнерства между сферами экономики и образования

2. Задачи Центра сертификации:

  1. Внедрение системы независимой сертификации профессиональной компетенции выпускников учебных заведений и работников предприятий
  2. Обеспечение сертификации в соответствии с региональными стандартами с учетом специфики отрасли
  3. Удостоверение соответствия уровня квалификации и компетенций персонала требованиям профессиональных стандартов с учетом специфики отрасли
  4. Содействие работодателям в подборе квалифицированных работников, сертифицированных по профессиям и уровням квалификации
  5. Снижение риска невостребованности выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования из-за профессиональной некомпетенции
  6. Повышение конкурентноспособности рабочей силы на внутреннем и внешнем рынке труда
  7. Создание условий для свободного перемещения рабочей силы по территории Российской Федерации и в рамках международного сотрудничества
  8. Стимулирование мотивации рабочих кадров в области непрерывного профессионального образования

Участники системы сертификации

Участниками системы сертификации по профессиям Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов(ОК 016-94), выносимых на сертификацию, могут являться:

  1. Физические лица (заявители), заканчивающие обучение по образовательным программам начального профессионального образования, среднего профессионального образования и профессиональной подготовки
  2. Физические лица (заявители), работающие в какой-либо отрасли экономики
  3. Физические лица (заявители), временно не работающие
  4. Юридические лица – организации различных организационно-правовых форм, желающие провести сертификацию персонала
  5. Юридические лица – подразделения и организации Федеральной государственной службы занятости населения, желающие провести сертификацию незанятого населения, стоящего на учете или проходящего профессиональную подготовку (переподготовку) по направлению службы занятости
  6. Филиалы юридических лиц, желающие провести сертификацию персонала.

Порядок сертификации профессиональных квалификаций рабочих кадров


1. Руководитель Центра ежегодно формирует перечень профессий, выносимых на сертификацию, и представляет на утверждение директору ТОГБОУСПО «Политехнический колледж» для дальнейшего согласования с органами управления образования и науки

2. Центр сертификации

  1. Организует работу групп экспертов для разработки форм, процедур и материалов проведения сертификации
  2. Собирает заявки на проведение сертификации профессиональных квалификаций и проводит экспертизу представленных документов
  3. Устанавливает сроки проведения сертификации
  4. Готовит материально-техническую  и методическую базу проведения сертификации
  5. Оповещает участников процедуры сертификации о сроках и формах проведения сертификации
  6. Обеспечивает работу экспертов, осуществляющих сертификацию профессиональных квалификаций
  7. Организует проведение независимой аттестации по профессии с присвоением квалификационных разрядов и выдачей сертификатов
  8. Оформляет сертификат и регистрирует его в установленном порядке или   представляет мотивированное решение об отказе в выдаче сертификата
  9. Представляет отчет директору и Управлению образования и науки Тамбовской области по требованию

10.Организует информационное обеспечение по вопросам сертификации
профессиональных квалификаций
3. Управление образования и науки Тамбовской области формирует апелляционную комиссию, которая рассматривает апелляции заявителей в случае отказа в приеме документов заявителя, отказа в выдаче сертификата, приостановления или прекращения действия сертификата, нарушения процедуры сертификации.

Структура центра сертификации рабочих кадров


1. Структура и штатное расписание Центра сертификации утверждается директором колледжа, а затем согласовывается с Управлением образования и науки.
2. Руководство Центром сертификации осуществляет руководитель Центра сертификации, заместитель директора колледжа по сертификации.
3. Руководитель центра сертификации:

  1. Управляет его деятельностью и несет персональную ответственность за эффективность его работы;
  2. Обеспечивает организацию и проведение сертификации профессиональных квалификаций;
  3. Несет ответственность за состояние статистической отчетности в Центре сертификации;
  4. Обеспечивает соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, пожарной и экологической безопасности в Центре сертификации.

Финансирование Центра сертификации.


1. Работы по сертификации в Центре осуществляются на договорной основе.
2. Оплату работы по сертификации могут осуществлять заявитель, работодатель, объединение работодателей, служба занятости населения, либо какой-либо фонд.
3. Условия оплаты расходов, связанных с проведением сертификации, оговариваются в договоре.
4. Оплата работ по сертификации производится независимо от полученных результатов и возврату не подлежит, если иное не оговорено в договоре.
5. Средства, полученные от сертификации, расходуются на обеспечение деятельности, развитие и совершенствование Центра сертификации, повышение квалификации работников центра, а также на другие цели для эффективной деятельности Центра сертификации.
6. Стоимость работ по сертификации определяется в соответствии с «Правилами по сертификации. Оплата работ по сертификации продукции и услуг», утвержденными постановлением Госстандарта России от 23 августа 1999 г. №44 или устанавливается на договорной основе.
7. Центр сертификации может использовать в своей деятельности финансовые средства, полученные от участия в конкурсах на право осуществления проектов в системе сертификации выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования.


По сайту

В новостях


On-Line:1

Служба детского телефона доверия. Помощь по телефону доверия оказывается анонимно и бесплатно
8-800-2000-122


Крым становится ближе

Министерство образования и науки Российской Федерации

Дискуссионный клуб Минобрнауки России

Федеральный портал "Российское образование"

Единое окно доступа к образовательным ресурсам

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов